Discrimination religieuse
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Une discrimination religieuse désigne l'action de distinguer de façon injuste ou illégitime, comme le fait de séparer un individu ou un groupe social des autres en le traitant moins bien, à cause de sa religion[1],[2],[3].
Statistiques
Lois contre la discrimination religieuse
Il existe une convention internationale sur l'élimination de toutes les formes de discrimination raciale[6] afin d'éviter les discriminations.
L'article L1132-1 du Code du travail interdit la discrimination à l'embauche, réprime les sanctions prises sur le fondement des convictions religieuses du salarié et plus généralement, interdit tout comportement discriminatoire.
