Intégration raciale
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L'intégration raciale est un terme désignant le processus de fin de la ségrégation raciale systématique. Ce terme est essentiellement utilisé dans le contexte de la ségrégation raciale aux États-Unis. L'intégration raciale inclut la déségrégation, mais ne s'y limite pas. Elle ajoute la suppression des barrières à l'entrée de certaines activités et un objectif d'égalité des chances et de multiculturalisme plutôt que d'intégration de la minorité raciale dans la culture majoritaire. La déségrégation est légale tandis que l'intégration raciale est sociale.
Après la Seconde Guerre mondiale, aux États-Unis, la déségrégation se traduit par la suppresion des lois Jim Crow. L'intégration, quant à elle, est beaucoup moins acceptée par le grand public américain. Oscar Handlin la définit comme la suppression des barrières d'entrée à certaines activités, à part celles basées sur les capacités, les goûts, et la préférence personnelle : en d'autres mots, une égalité des chances parfaite[1].
L'intégration raciale est également un objectif militaire : en séparant les unités noires historiques pour disséminer les militaires noirs dans des compagnies blanches, l'armée est l'un des précurseurs du concept, utilisant presque systématiquement l'expression « intégration » plutôt que déségrégation dans les rapports officiels[1].
En journalisme, on estime que la déségrégation est la réponse juridique à la ségrégation. L'intégration, elle, se fait en dehors d'un cadre légal, par exemple quand une famille noire emménage dans un quartier jusque-là intégralement blanc[2]. Le mouvement des droits civiques soutient cette définition, affirmant que l'intégration qualifie « des individus de milieux différents qui font le choix d'interagir »[3].
