Commission des relations du travail
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| Commission des relations du travail | ||||||||
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| Sigle | CRT | |||||||
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| Juridiction | Québec
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| Type | Tribunal administratif | |||||||
| Langue | français | |||||||
| Création | ||||||||
| Dissolution | ||||||||
| Nommé par | Gouvernement du Québec | |||||||
| Voir aussi | ||||||||
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| Historique des organismes en droit du travail au Québec ( ) | ||
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La Commission des relations du travail (CRT) était un tribunal administratif spécialisé dépendant du gouvernement du Québec. Elle a été abolie le lorsqu'elle a été fusionnée avec la Commission des lésions professionnelles (CLP) pour former le Tribunal administratif du travail (TAT).
L'idée de créer une Commission des relations de travail (CRT) est évoquée par le gouvernement dès la fin des années 1980, puis à nouveau au milieu des années 1990, pour simplifier la structure des activités gouvernementales liées aux relations de travail[1],[2]. Une loi en ce sens est même adoptée par l'Assemblée nationale en mais ses décrets d'entrée en vigueur n'ayant jamais été publiés, la loi n'est pas entré en application[3].
La CRT est entrée en fonction le [4] en remplacement du Bureau du commissaire général du travail et du Tribunal du travail (rendu inutile puisque les décisions de la CRT sont finales)[5]. Les affaires en cours devant le commissaire général du travail ou le Tribunal du travail n'ont pas été reprises par le CRT[6].
La loi constitutive de la CRT (qui modifiait également le Code du travail) a été adoptée par l'Assemblée nationale le et a été sanctionnée le même jour[7].
À partir du la CRT dispose d'une division des services essentiels en remplacement du Conseil des services essentiels qui est aboli à cette date[8].
