Faya François Bourouno

Faya François Bourouno, né le 16 janvier 1986 à Guéckédou en Guinée forestière. Apres ses etudes primaires et secondaire. Il effectue ses études supérieures à l’Université Général Lansana Conté de Sonfonia à Conakry, où il obtient une maîtrise en économie et finances entre 2005 et 2009 puis entre 2015 et 2016 un Master 2 en Analyse de politique économique et analyse économique des projets.

En 2017, il obtient une attestation en évaluation d’impact des politiques publiques à l’ENSAE ParisTech et en 2018, il suit une formation en évaluation du développement à l’École nationale d’administration publique (ENAP) au Québec. En 2022, il obtient une certification universitaire en gestion stratégique des projets publics à l’ENAP.

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Faya François Bourouno commence en tant que consultant international et d’expert en politiques publiques, principalement dans les domaines de l’évaluation des politiques et projets publics, de la gouvernance, de la croissance inclusive, de l’emploi, de la formation professionnelle, de la mobilité du travail et de la cohésion sociale.

Dans ce cadre, il collabore avec la Banque mondiale, pour laquelle il intervient sur des travaux liés à l’évaluation d’impact des projets, à l’analyse du capital humain, à l’amélioration de l’efficacité des politiques publiques et à l’appui analytique aux réformes sectorielles, notamment dans le contexte guinéen. Ces missions portent sur l’analyse des performances des programmes publics, l’évaluation de leur impact socio-économique et la formulation de recommandations stratégiques à destination des décideurs publics.

Parallèlement, il intervient pour le Programme des Nations Unies pour le Développement (PNUD) dans plusieurs pays africains, notamment en Guinée, en République démocratique du Congo, au Burundi et à Madagascar. Dans ce cadre, il participe à des missions d’évaluation de programmes nationaux, à la conception et au renforcement de systèmes de suivi-évaluation, à la digitalisation de dispositifs de gestion publique, ainsi qu’à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation de cadres stratégiques et de politiques sectorielles. Il y occupe successivement des fonctions de consultant international, de chef d’équipe et de spécialiste en gouvernance et croissance inclusive.

Ses interventions couvrent également des travaux stratégiques régionaux et nationaux dans plusieurs pays.

Au Maroc et en Tunisie, il intervient sur les questions de mobilité du travail, d’employabilité et de coopération internationale, dans le cadre de programmes liés à l’emploi et à la migration de travail, incluant des actions conduites en lien avec l’agence belge de coopération Enabel^[Quand ?].

En Mauritanie, il contribue à des travaux relatifs à la mise en place et à l’amélioration du système de gestion des déchets solides dans la ville de Nouakchott, dans le cadre de projets appuyés par le PNUD, portant notamment sur l’analyse institutionnelle, la gouvernance locale et la structuration des dispositifs de gestion urbaine^[Quand ?]..

Au Burkina Faso, il intervient sur des missions visant la structuration d’un écosystème de formation professionnelle, en appui aux politiques publiques de développement des compétences, avec un accent sur certaines régions du pays et sur l’insertion socio-professionnelle des jeunes^[Quand ?].

Au Burundi, il participe à l’élaboration du Plan d’Action National pour l’Emploi des Jeunes (PANEJ), document stratégique destiné à coordonner et renforcer les politiques publiques en faveur de l’emploi des jeunes, en collaboration avec les autorités nationales et les partenaires techniques et financiers^{[réf. nécessaire]}.

À Madagascar, il prend part à une étude stratégique d’évaluation du cadre stratégique pays (Country Programme Document – CPD) du PNUD, portant sur la pertinence, la cohérence et l’impact des interventions du programme onusien dans le pays^{[réf. nécessaire]}..

Au Niger, il intervient sur des projets relatifs à l’accompagnement et à la réinsertion socio-économique des jeunes, notamment dans la région de Zinder, dans le cadre de programmes axés sur l’emploi, la stabilisation sociale et la résilience des populations vulnérables.

Il collabore par ailleurs avec la Banque africaine de développement (BAD) et l’Organisation internationale pour les migrations (OIM) sur des programmes liés à l’emploi, à la gouvernance publique et à la gestion des migrations, renforçant ainsi son expertise sur les enjeux croisés du développement économique, de la mobilité humaine et des politiques publiques.

Avant sa nomination en tant que ministre, il exerçait les fonctions de secrétaire général du ministère de la Culture, du Tourisme et de l’Artisanat^[3]. Il conduit notamment une mission officielle d’aménagement touristique sur l’Île Soro, dans l’archipel des îles de Loos, visant à évaluer le potentiel touristique du site et à appuyer les projets de valorisation durable du littoral guinéen^[4]. Il supervise également le projet de réhabilitation et d’aménagement du site touristique du Voile de la Mariée à Kindia.

Dans le secteur culturel, il participe à la gestion et à la clarification du fonctionnement du Fonds de Développement des Arts et de la Culture (FODAC)^[5].

Il mène par ailleurs des actions de diplomatie culturelle et de représentation institutionnelle, notamment en février 2024 lorsqu’il remet officiellement le drapeau national à la représentante guinéenne au concours Miss Monde^[6].

Faya François Bourouno est nommé ministre du Travail et de la Fonction publique le 13 mars 2024, avec une passation de service le 15 mars 2024. Il est reconduit dans ce portefeuille lors du remaniement gouvernemental de septembre 2025 jusqu'au 22 janvier 2026^[7].

Il engage plusieurs réformes majeures visant à moderniser la fonction publique guinéenne notamment la mise en place du fichier unique de gestion administrative et de la solde (FUGAS)^[8],[9], destiné à centraliser les données des agents publics, à lutter contre les doublons et à fiabiliser la gestion de la solde et des carrières.

Dans ce cadre, il annonce la régularisation administrative de près de 20 000 agents publics^[10], incluant des changements de grade, de corps et de hiérarchie^[11],[12].

Il conduit également une réforme des concours d’accès à la fonction publique, marquée par la dématérialisation des procédures, l’inscription en ligne, la publication numérique des résultats et l’introduction d’innovations technologiques^[13].

Sur le plan international, il représente la Guinée aux 112ᵉ et 113ᵉ conférences internationales du travail (CIT) de l’Organisation internationale du Travail (OIT) à Genève^[14],[15]. Sous son mandat, la Guinée adhère à l’Accélérateur mondial pour l’emploi et la protection sociale, initiative portée par les Nations Unies et l’OIT^[16].

Le 4 février 2026, il est nommée Ministre de la Modernisation de l'Administration et de la Fonction publique dans le second gouvernement Bah Oury.

Ancien porte-parole du Parti de l’Espoir pour le Développement National (PEDN) sous la présidence de Lansana Kouyaté. En marge de l'élection présidentielle de décembre 2025, il est nommé directeur adjoint de la campagne du Général Mamadi Doumbouya sous la bannière du Génération pour la Modernité et le Développement (GMD).