グロースハック

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グロースハック(英語:Growth hacking)は、企業の急速な成長に焦点を当てたマーケティングのさらに下位の分野である。それはプロセスであり、かつ分野横断的なスキルセットの両方として言及される。その目的は、実験(A/Bテストなど)を定期的に実施し、カスタマージャーニーを改善することにつながるアイデアを見つけ出し、機能するアイデアを複製・拡大し、機能しないアイデアは多大なリソースを投じる前に修正または廃棄することである。これは、限られた予算で短期間に急成長を遂げる必要があるアーリーステージのスタートアップ企業に関連して始まったが、より大きな企業にも到達している。

従来のマーケティングがブランド認知や製品完成後のプロモーションに重点を置いていたのに対し、グロースハックはユーザー獲得、活性化、維持、収益化という顧客ライフサイクルの全段階において、データに基づいた意思決定と高速な実験(ハイテンポ・テスティング)を繰り返すことを特徴とする[1]

グロースハック・チームは、マーケター製品開発者エンジニアプロダクトマネージャーで構成され、彼らは特にビジネスのユーザー基盤の構築とエンゲージメントに焦点を当てている。グロースハックは単なるマーケターのためのプロセスではない。それは製品開発や製品の継続的改善、さらには既存の顧客基盤の拡大にも適用できる。そのため、製品開発者からエンジニア、デザイナー、営業担当者、マネージャーに至るまで、あらゆる人にとって等しく有用である。

TwitterFacebookDropboxPinterestYouTubeGrouponUdemyInstagramGoogleはすべて、ブランド構築と利益向上のためにグロースハック技術を使用し、現在も使用している企業である[2]

ショーン・エリス(Sean Ellis)が2010年に「グロースハッカー」という言葉を作った[3]。ブログ記事の中で、彼はグロースハッカーを「その羅針盤の指す方向(True North)が『成長』である人物」と定義した。グロースハッカーの行動はすべて「スケーラブルな成長への潜在的インパクト」という基準によって精査される[3]

アンドリュー・チェン(Andrew Chen)は、この変化を「Growth Hacker is the new VP Marketing(グロースハッカーは新たなマーケティング担当副社長である)」と題したブログ記事で、この用語をより多くの読者に紹介した[4]。FacebookやAppleのような巨大プラットフォームが数億人のユーザーへのアクセスを提供する環境下において、マーケティングは直感に頼る「Mad Men(広告マン)」から、技術とデータを駆使する「Math Men(数理的な技術者)」へと主導権が移行し、API、Open Graph、クローラーなどを駆使する「API中心」の活動へと変質したとされる[5]

アンドリュー・チェンは用語を定義し、AirbnbによるCraigslistの統合を例として挙げた[6][7]。グロースハッカーは「マーケターとコーダーのハイブリッドであり、『どうすれば私の製品の顧客を獲得できるか?』という伝統的な問いに対し、A/Bテスト、ランディングページ、バイラル要素、メール到達率、オープングラフで答える人物である」と書いている[8][7]

チャド・リダーセン(Chad Riddersen)とレイモンド・フォン(Raymond Fong)は、『Growth Hacking』という本の中で、グロースハッカーを「レバレッジの高い成長に専念する、非常に機知に富み創造的なマーケター」と定義している[9]

第2回年次「グロースハッカー会議(Growth Hackers Conference)」(2013年)は、サンフランシスコでガガン・ビヤニ(Gagan Biyani)によって開催された[10]。この会議には、LinkedInTwitterYouTubeなどのグロースハッカーが参加した[10]

概要

グロースハッキングの実践において、プロダクト・マーケット・フィット(PMF)の達成は絶対的な前提条件とされる。PMF未達の段階での成長施策は、リソースの浪費やブランド毀損のリスクを伴うため推奨されない[11]。ショーン・エリスは、PMFを定量的に測定する手法として「Must-Have Survey(必須性調査)」を開発した[1]。この調査では、既存のアクティブユーザーに対し「もし明日、この製品が使えなくなったら、あなたはどう感じますか?」と問いかけ、「非常に残念だ」と回答するユーザーの割合が40%を超えた場合、成長施策を開始する準備が整っていると判断される[1]

PMFと密接に関連する概念として「アハ・モーメント」がある。これはユーザーが製品のコア価値を直感的に理解し、利便性を実感する瞬間を指す[12]。例えばFacebookでは、「最初の10日間で7人の友人とつながること」がアハ・モーメントの指標とされ、この閾値を超えたユーザーは高い継続率を示している[13]

グロースハックを実践するためには、従来の縦割り組織ではなく、エンジニア、データアナリスト、デザイナー、マーケターから成るクロスファンクショナルチームの結成が推奨される[1]。特にグロースハッカーは、マーケティング施策を技術的に実装する役割として重要視されている[14]。グロースエンジニアは、コンバージョン率を高め、ユーザー基盤の急速な成長を達成するために、様々な種類のマーケティングと製品の「ハイテンポ・テスティング」と呼ばれるイテレーション(反復)を使用し、説得力のあるコピー、電子メールマーケティング検索エンジン最適化(SEO)、バイラル・マーケティングなどのツールや技術を迅速にテストする。 グロースハッキングの核心は、この「ハイテンポ・テスティング」と呼ばれる高速な実験サイクルにある[1]。このサイクルは以下の4ステップで構成される。

  1. Analyze(分析):データからボトルネックや機会を発見する[15]
  2. Ideate(アイデア出し):課題解決のための仮説を生成する。
  3. Prioritize(優先順位付け):実験の優先度を決定する。ICEスコア(影響度・確信度・容易さを掛け合わせて3で割る)やRICEスコア(到達範囲・影響度・確信度の積を投入労力で割る)が用いられる[16]
  4. Test(実験実行):A/Bテストなどを通じて検証し、改善点を得る[17]

なお、グロースハッカーは多くの場合、検索エンジン最適化、ウェブサイト分析、コンテンツマーケティングA/Bテストなどの技術を使用しているため、グロースハックをオンラインマーケティングのエコシステムの一部とみなす人もいる。

企業におけるグロースハック戦略は多様ではあるが、共通して「イノベーション」「スケーラビリティ」「ユーザー接続性」を重視する[18][19]。主なアプローチとして以下が挙げられる。

  • プロダクト主導型成長(Product-Let Growth、PLG) - マーケティング施策を外部の広告等に頼るのではなく、製品そのものの機能として埋め込む手法[20][21]。例えば、『Fast Company』誌は、twitterの「おすすめユーザーリスト」が、インフラ構築ではなく製品機能によってマーケティングを行い、キャズムを超えた好例として紹介している[22]
  • ノーススターメトリックへの集中 - 「成長」を真に重要な唯一の指標と定め、全リソースを集中させる考え方[23]である。Facebookのマーク・ザッカーバーグはこの思考法を徹底することで指数関数的な成長を実現した[24]。具体的な手法は企業や業界によって異なるが、重要な共通項は常に成長である。
  • バイラルループ - グロースハックに成功した企業は、通常、オンボーディングプロセスに、バイラル・ループという「認知・使用・共有」のループを自然に組み込んでいる[25]。これにより、既存ユーザーがネットワークを通じて新規ユーザーを連れてくる仕組みを意図的に設計する[26]

フレームワーク

AARRRモデル

デイブ・マクルーアによって提唱されたAARRRモデル(通称:海賊指標)は、ユーザーのライフサイクルを以下の5段階に分解する[27]

  • 獲得(Acquisition):ユーザーが製品を発見し訪問する段階。SEOやSNSなどが活用される[28]
  • 活性化(Activation):ユーザーが製品を初めて利用し、価値を体験する段階。
  • 維持(Retention):ユーザーが継続的に製品を利用する段階。SaaSモデルにおいて重要視される[16]
  • 紹介(Referral):ユーザーが他者に製品を推奨する段階。バイラル係数(Kファクター)が指標となる[27]
  • 収益(Revenue):ユーザーの行動が収益に結びつく段階[15]

グロースループ

近年では、AARRRのような線形モデルの限界(部門のサイロ化や一方向性)が指摘され、「Growth Loops」への移行が提唱されている[27]。グロースループは、あるユーザーのアクションが出力となり、次のユーザー獲得(入力)に直接つながる閉じたシステムである。PinterestのコンテンツループやSurveyMonkeyのバイラルループなどが代表例であり、複利的な成長を生み出すとされる[29]

主な事例

発展と課題

脚注

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